전남 지역 교원들의 임용 후 1년 내 퇴직 비율이 전국에서 가장 높은 것으로 나타났다. 또 최근 5년간 퇴직한 교원은 2천명에 육박해 대책 마련이 시급하다는 지적이다.

4일 전남도의회 이재태 의원(더불어민주당·나주3)이 전남도교육청으로 제출받은 행정사무감사 자료에 따르면 전남 교원의 임용 후 1년 내 중도 퇴직 비율이 20.7%(90명)로 집계됐다. 이는 전국에서 가장 수치다.

또 최근 5년간 전체 교원 대비 중도 퇴직 비율은 2.24%(1천847명)로 전국 5위를 기록했다.

이에 전남 교원의 높은 이직률과 교사들의 사기 진작을 위해 교원 특별연수 체계의 개선이 필요하다는 지적이다.

이 의원은 "전남은 교원 수 대비 연수 규모에서 전북에 비해 매우 적은 수치를 보이고 있다"며 "전남에서는 정책연구과정 9명, 미래교육과정 25명 등 총 34명의 교원이 특별연수를 받고 있는 반면, 전북에서는 총 82명의 교원이 연수 기회를 제공받고 있다"고 설명했다.

이어 "전남의 전체 교원 2만1천818명 중 특별연수를 받는 교원 수는 전체 교원의 0.2%에 불과해, 전북의 0.5%에 비해 현저히 낮은 수치다"고 지적했다.

그러면서 "전남 교원이 학생 곁에서 안정적으로 근무할 수 있도록 교사 처우 개선과 근무 만족도 향상을 위한 구체적이고 체계적인 대책이 필요하다"며 "전남 교육의 실효성을 높이기 위한 지속적인 개선 노력이 필요하다"고 강조했다.

이에 한경호 전남도교육청 교육연수원장은 "개선책을 위한 논의를 하겠다"고 답했다.