[사진/국민건강보험공단 제공]

 국민건강보험공단 광주전라제주지역본부(본부장 윤정욱)는 7월 10일(수) 장기요양 ESG경영 문화 확산을 위한 ESG경영 실천 우수사례 공모 장기요양기관을 시상하고, 우수사례 공유회를 실시하였다.

공모전은 관내 장기요양기관의 ESG경영 실천사례 및 아이디어를 발굴하기 위하여 4월 15일(월)부터 5월 10일(금)까지 운영하였으며, 블라인드 방식으로 심사·평가하여 총 9편의 우수사례를 선정하였다.

‘고충처리를 통한 근무환경 개선’ 등 8건의 우수사례 및 노하우를 발표하고, 소간담회를 통해 ESG경영 실천 방안 및 향후 추진계획에 대해 논의하였다.

건보공단은 이번 공모를 통해 우수사례로 선정된 장기요양기관을 대상으로「ESG경영 실천 추진단」을 구성하고, 수급자 인권 및 종사자 권익보호, 투명한 기관 운영을 포함한 16개 세부과제를 실천하는 등 ESG경영 문화 확산을 위한 활동을 지속할 계획이다.

이날 우수사례 공유회에 참석한 장기요양기관 협회 관계자는 “처음에는 ESG가 생소하고 뜻을 이해하기도 힘들었지만, 공모와 우수사례 공유회를 통해 더 배울 수 있는 좋은 시간이었다.” 며, “선도적으로 이끌어준 공단에 감사한다.“ 고 전했다.

윤정욱 본부장은 “ESG경영 우수사례 공모전 및 공유회를 통해 장기요양 현장의 다양한 우수사례 및 아이디어를 발굴하는 기회가 되었고, 장기요양 제도의 지속가능한 성장기반 마련을 위해 공단과 장기요양기관의 상생협력이 필요하다” 며 ESG경영 문화 확산에 대한 의지를 밝혔다.